LIBIPO – BIMTEK NASIONAL STRATEGI PENGADAAN EFISIEN DI AKHIR TAHUN Menjelang akhir tahun, proses pengadaan barang dan jasa di lingkungan pemerintahan maupun instansi swasta kerap menghadapi tantangan waktu yang semakin sempit, meningkatnya volume kegiatan, serta tuntutan realisasi anggaran secara optimal. Untuk itu, diperlukan strategi pengadaan yang efisien agar tetap sesuai dengan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, dan …
LIBIPO – BIMTEK NASIONAL LEGALISASI DAN LEGAL DRAFTING PRODUK HUKUM DAERAH Dalam rangka meningkatkan kualitas produk hukum daerah, pemahaman mendalam mengenai legalisasi dan legal drafting menjadi hal yang sangat penting bagi aparatur pemerintah daerah, khususnya bagi pejabat fungsional perancang peraturan perundang-undangan, bagian hukum, dan perangkat daerah terkait. Legal drafting merupakan proses penyusunan naskah hukum yang …
LIBIPO – BIMTEK NASIONAL AUDIT DAN PEMERIKSAAN PAJAK DAERAH UNTUK PENINGKATAN PENGELOLAAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH Dalam upaya meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas pengelolaan keuangan daerah, audit dan pemeriksaan pajak daerah memegang peran strategis yang tidak dapat diabaikan. Pajak daerah merupakan salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang signifikan, sehingga pengelolaannya harus dilakukan secara optimal …
LIBIPO – BIMTEK NASIONAL E-BILLING DAN PELAPORAN PAJAK ELEKTRONIK (E-SPT) Dalam rangka mendukung reformasi perpajakan serta peningkatan pelayanan kepada wajib pajak, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) terus mengembangkan sistem perpajakan berbasis elektronik. Salah satu implementasi dari modernisasi ini adalah penerapan sistem E-Billing dan pelaporan pajak elektronik (e-SPT). E-Billing merupakan sistem pembayaran pajak secara elektronik yang memudahkan …
LIBIPO – BIMTEK NASIONAL IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI OBJEK PAJAK (SISMIOP) Sistem Informasi Manajemen Objek Pajak, atau lebih dikenal dengan SISMIOP, merupakan sistem yang dirancang untuk mendukung pengelolaan data administrasi perpajakan daerah, khususnya Pajak Bumi dan Bangunan (PBB). Latar belakang pelaksanaan Bimbingan Teknis (Bimtek) ini didasari oleh kebutuhan akan pengelolaan data perpajakan yang lebih akurat, transparan, …
LIBIPO – BIMTEK NASIONAL MEKANISME PEMUNGUTAN PAJAK DAERAH Pajak daerah merupakan salah satu sumber utama pendapatan asli daerah (PAD) yang digunakan untuk membiayai penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan publik di daerah. Mekanisme pemungutan pajak daerah diatur berdasarkan ketentuan perundang-undangan, seperti Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022 tentang Hubungan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah. Proses …
LIBIPO – BIMTEK NASIONAL KEWAJIBAN PERPAJAKAN BAGI BENDAHARA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH Bendahara Pemerintah merupakan pegawai yang ditunjuk oleh pemerintah untuk dapat membayarkan belanja barang dan jasa serta modal yang dikeluarkan oleh pemerintah kepada rekanan pemerintah yang dimana dananya tersebut didapatkan dari Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN), Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD), dan dapat juga dari sumber …
LIBIPO-BIMTEK REVIEW DOKUMEN BLUD PUSKESMAS BERDASARKAN SE Mendagri No. 445/9873/SJ Permendagri Nomor 79 Tahun 2018 menyatakan bahwa BLUD merupakan sistem yang diterapkan oleh unit pelaksana teknis dinas/badan daerah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang mempunyai fleksibilitas dalam pola pengelolaan keuangan sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan daerah pada umumnya. Sehubungan dengan ditetapkannya Permendagri 79 tahun 2018 …
LIBIPO – BIMTEK PENILAIAN KINERJA BLUD PUSKESMAS Penilaian kinerja BLUD sejalan dengan salah satu persyaratan administratif BLUD yang diatur dalam permendagri tersebut. Ketika pengajuan pembentukan BLUD, kepala unit kerja menandatangani surat pernyataan kesanggupan untuk meningkatkan kinerja pelayanan, keuangan, dan manfaat bagi masyarakat. Setiap tahunnya pemimpin BLUD juga harus melakukan perjanjian kinerja dengan kepala daerah. Dalam …
LIBIPO – BIMTEK PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI BERBASIS KINERJA Remunerasi merupakan salah satu unsur yang cukup penting untuk diketahui oleh para manajer rumah sakit karena menyangkut biaya kehidupan dan penghidupan seluruh karyawan. Seringkali ketidakseimbangan upah, gaji atau insentive antara kelompok dokter, perawat dan yang setara dengan perawat, tenaga admnistratif serta tingkatan manajer rumah sakit menyebabkan terjadinya …
