Tag: bimtek rumah sakit dan puskesmas

Bimtek Transformasi Digital Layanan Kesehatan

TRANSFORMASI DIGITAL LAYANAN KESEHATAN

LBP – BIMTEK NASIONAL TRANSFORMASI DIGITAL LAYANAN KESEHATAN Transformasi Digital Layanan Kesehatan merupakan upaya strategis untuk meningkatkan mutu, efisiensi, dan pemerataan pelayanan kesehatan melalui pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi. Digitalisasi layanan tidak hanya berfokus pada penggunaan perangkat teknologi, tetapi juga mencakup perubahan cara kerja, budaya organisasi, serta peningkatan kompetensi sumber daya manusia kesehatan. Dengan transformasi …

Teruskan membaca

Bimtek Review Dokumen Blud Puskesmas

BIMTEK REVIEW DOKUMEN BLUD PUSKESMAS BERDASARKAN SE Mendagri No. 445/9873/SJ

LIBIPO-BIMTEK REVIEW DOKUMEN BLUD PUSKESMAS BERDASARKAN SE Mendagri No. 445/9873/SJ Permendagri Nomor 79 Tahun 2018 menyatakan bahwa BLUD merupakan sistem yang diterapkan oleh unit pelaksana teknis dinas/badan daerah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang mempunyai fleksibilitas dalam pola pengelolaan keuangan sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan daerah pada umumnya. Sehubungan dengan ditetapkannya Permendagri 79 tahun 2018 …

Teruskan membaca

Bimtek Penilaian Kinerja blud Puskesmas

BIMTEK PENILAIAN KINERJA BLUD PUSKESMAS

LIBIPO – BIMTEK PENILAIAN KINERJA BLUD PUSKESMAS Penilaian kinerja BLUD sejalan dengan salah satu persyaratan administratif BLUD yang diatur dalam permendagri tersebut. Ketika pengajuan pembentukan BLUD, kepala unit kerja menandatangani surat pernyataan kesanggupan untuk meningkatkan kinerja pelayanan, keuangan, dan manfaat bagi masyarakat. Setiap tahunnya pemimpin BLUD juga harus melakukan perjanjian kinerja dengan kepala daerah. Dalam …

Teruskan membaca

Bimtek Penyusunan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja

LIBIPO – BIMTEK PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI BERBASIS KINERJA Remunerasi merupakan salah satu unsur yang cukup penting untuk diketahui oleh para manajer rumah sakit karena menyangkut biaya kehidupan dan penghidupan seluruh karyawan. Seringkali ketidakseimbangan upah, gaji atau insentive antara kelompok dokter, perawat dan yang setara dengan perawat, tenaga admnistratif serta tingkatan manajer rumah sakit menyebabkan terjadinya …

Teruskan membaca

Bimtek Sistem Akutansi Rumah Sakit

BIMTEK SISTEM AKUNTANSI RUMAH SAKIT

LIBIPO – BIMTEK SISTEM AKUNTANSI RUMAH SAKIT Tata kelola rumah sakit yang akan dibangun ataupun yang sudah lama beroperasi memerlukan tata kelola sistem administrasinya secara konsisten dan terus menerus. Data empiris yang ada banyak rumah sakit mengalami kesulitan menata sistem akuntansinya sehingga pertanggung jawaban kinerjanya terutama pelaporan keuangan bagi pihak-pihak berkepentingan mengalami banyak kendala. Banyak …

Teruskan membaca