Bimtek Pengembangan Kompetensi ASN

PBL – BIMTEK NASIONAL PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN

Penyelenggara Bimtek Libipo

Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan upaya strategis untuk meningkatkan kapasitas, profesionalisme, dan kinerja pegawai dalam menghadapi dinamika tugas pemerintahan yang semakin kompleks. Materi BIMTEK ini difokuskan pada pemahaman kebijakan pengembangan kompetensi ASN sesuai dengan peraturan perundang-undangan, termasuk prinsip merit system, manajemen talenta, serta kewajiban pengembangan kompetensi minimal 20 jam pelajaran per tahun bagi setiap ASN. Peserta akan dibekali pemahaman konseptual mengenai jenis-jenis kompetensi ASN, yaitu kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural.

Selanjutnya, BIMTEK membahas perencanaan dan pelaksanaan pengembangan kompetensi berbasis kebutuhan organisasi dan individu melalui pemetaan kompetensi, analisis kesenjangan kompetensi (competency gap), serta penyusunan rencana pengembangan kompetensi individu (Individual Development Plan/IDP). Materi ini bertujuan agar ASN mampu mengidentifikasi kebutuhan peningkatan kapasitas secara tepat dan terukur, sehingga pelatihan dan pengembangan yang diikuti benar-benar berdampak pada peningkatan kinerja.

Materi berikutnya menitikberatkan pada metode dan strategi pengembangan kompetensi ASN, baik melalui pendidikan dan pelatihan, pembelajaran nonklasikal, coaching dan mentoring, pembelajaran berbasis proyek (project-based learning), serta pemanfaatan teknologi dan pembelajaran digital. Peserta akan diperkenalkan pada praktik pembelajaran berkelanjutan (continuous learning) sebagai bagian dari budaya kerja ASN yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.

Selain itu, BIMTEK ini juga membahas evaluasi dan pengukuran efektivitas pengembangan kompetensi ASN, termasuk keterkaitannya dengan kinerja individu dan kinerja organisasi. Peserta akan memahami mekanisme monitoring dan evaluasi pengembangan kompetensi, pemanfaatan hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan, serta integrasi pengembangan kompetensi dengan sistem manajemen kinerja ASN. Melalui BIMTEK ini diharapkan ASN mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.

Sehubungan dengan hal tersebut, Maka dengan ini kami: Lembaga Informasi Bina Potensi (LIBIPO) akan melaksanakan Bimtek Nasional Dengan tema : PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN

Jadwal Pelaksanaan Bimtek Pengembangan Kompetensi ASN