Author's posts

Bimtek Peningkatan Pelayanan Kecamatan Dan Kelurahan

PENINGKATAN PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR KECAMATAN DAN KELURAHAN

LIBIPO – BIMTEK PENINGKATAN PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR KECAMATAN DAN KELURAHAN   Bimtek pelayanan prima, Pelayanan Prima Bagi Aparatur Pelayanan Publik Di Kecamatan Dan Kelurahan. Pelayanan publik merupakan representasi dari penyelenggaraan birokrasi pemerintahan karena berkenan langsung dengan salah satu fungsi pemerintah yaitu memberikan pelayanan, artinya sebuah kualitas pelayanan publik merupakan cerminan dari sebuah rangka meningkatkan …

Teruskan membaca

Bimtek Peningkatan Kapasitas Kecamatan

PENINGKATAN KAPASITAS TP PKK KECAMATAN, DESA, DAN KELURAHAN

LIBIPO – BIMTEK PENINGKATAN KAPASITAS TP PKK KECAMATAN, DESA, DAN KELURAHAN Tim Penggerak Pembinaan Kesejahteraan Keluarga (TP-PKK) adalah organisasi kemasyarakatan yang memberdayakan wanita untuk turut berpartisipasi dalam pembangunan Indonesia. Kesejahteraan keluarga menjadi tujuan utama PKK, hal ini dikarenakan keluarga merupakan unit terkecil masyarakat yang akan berpengaruh besar terhadap kinerja pembangunan. Sesuai amanat Permendagri Nomor 5 …

Teruskan membaca

Bimtek Pelayanan Prima Bagi Kecamatan dan Kelurahan

PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR KECAMATAN DAN KELURAHAN

LIBIPO – BIMTEK PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR KECAMATAN DAN KELURAHAN Pelayanan Prima Bagi Aparatur Pelayanan Publik Di Kecamatan Dan Kelurahan. Pelayanan publik merupakan representasi dari penyelenggaraan birokrasi pemerintahan karena berkenaan langsung dengan salah satu fungsi pemerintah yaitu memberikan pelayanan, artinya sebuah kualitas pelayanan publik merupakan cerminan dari sebuah rangka meningkatkan kualitas pelayanan, maka diperlukan bentuk …

Teruskan membaca

Bimtek Pelayanan Administrasi Kecamatan

BIMTEK PENYELENGGARAAN PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN (PATEN)

LIBIPO – BIMTEK PENYELENGGARAAN PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN (PATEN) Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) adalah penyelenggaraan pelayanan publik di kecamatan yang proses pengelolaannya, mulai dari permohonan sampai ke tahap terbitnya dokumen dilakukan dalam satu tempat melalui satu loket pelayanan. Masyarakat cukup menyerahkan berkas ke petugas meja/loket pelayanan, duduk menunggu sejenak, kemudian dipanggil untuk menerima dokumen yang …

Teruskan membaca

Bimtek Pembuatan Monografi Desa Bagi Aparat Kecamatan Dan Desa

BIMTEK PEMBUATAN MONOGRAFI DESA BAGI APARAT KECAMATAN DAN DESA

LIBIPO – BIMTEK  PEMBUATAN MONOGRAFI DESA BAGI APARAT KECAMATAN DAN DESA   Salah satu upaya mewujudkan pemerintahan daerah yang responsif, transparan dan akuntabel sangat ditentukan oleh keberadaan sumber daya aparatur yang berkualitas dan profesional, serta optimalisasi tentang Pelayanan Administrasi terutama dalam menyiapkan database dan monografi dan membantu meningkatkan kemampuan manajemen dan kapasitas aparatur kecamatan dan …

Teruskan membaca

Bimtek Review Dokumen Blud Puskesmas

BIMTEK REVIEW DOKUMEN BLUD PUSKESMAS BERDASARKAN SE Mendagri No. 445/9873/SJ

LIBIPO-BIMTEK REVIEW DOKUMEN BLUD PUSKESMAS BERDASARKAN SE Mendagri No. 445/9873/SJ Permendagri Nomor 79 Tahun 2018 menyatakan bahwa BLUD merupakan sistem yang diterapkan oleh unit pelaksana teknis dinas/badan daerah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang mempunyai fleksibilitas dalam pola pengelolaan keuangan sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan daerah pada umumnya. Sehubungan dengan ditetapkannya Permendagri 79 tahun 2018 …

Teruskan membaca

Bimtek Penilaian Kinerja blud Puskesmas

BIMTEK PENILAIAN KINERJA BLUD PUSKESMAS

LIBIPO – BIMTEK PENILAIAN KINERJA BLUD PUSKESMAS Penilaian kinerja BLUD sejalan dengan salah satu persyaratan administratif BLUD yang diatur dalam permendagri tersebut. Ketika pengajuan pembentukan BLUD, kepala unit kerja menandatangani surat pernyataan kesanggupan untuk meningkatkan kinerja pelayanan, keuangan, dan manfaat bagi masyarakat. Setiap tahunnya pemimpin BLUD juga harus melakukan perjanjian kinerja dengan kepala daerah. Dalam …

Teruskan membaca

Bimtek Penyusunan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja

LIBIPO – BIMTEK PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI BERBASIS KINERJA Remunerasi merupakan salah satu unsur yang cukup penting untuk diketahui oleh para manajer rumah sakit karena menyangkut biaya kehidupan dan penghidupan seluruh karyawan. Seringkali ketidakseimbangan upah, gaji atau insentive antara kelompok dokter, perawat dan yang setara dengan perawat, tenaga admnistratif serta tingkatan manajer rumah sakit menyebabkan terjadinya …

Teruskan membaca

Bimtek Manajemen Dan Pengelolaan Aset Rumah Sakit

BIMTEK MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN ASET RUMAH SAKIT

LIBIPO – BIMTEK MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN ASET RUMAH SAKIT Salah satu hal yang sering menjadi pertimbangan pasien, selain dari segi pelayanannya adalah fasilitas kesehatan yang ditawarkan. Rumah sakit dengan fasilitas pelayanan kesehatan yang lengkap dan up-to-date tentunya memiliki peluang lebih besar untuk dirujuk oleh pasien. Rumah sakit perlu mempersiapkan setiap peralatan medis yang diperlukan demi …

Teruskan membaca

Bimtek PMKM Di rumah Sakit

LIBIPO – BIMTEK PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN (PMKP) DI RUMAH SAKIT Peningkatan mutu secara menyeluruh adalah memperkecil risiko pada pasien dan petugas kesehatan secara berkesinambungan. Sejalan dengan peningkatan mutu pelayanan, keselamatan telah menjadi isu global termasuk juga untuk rumah sakit. Ada lima isu penting yang terkait dengan keselamatan di rumah sakit yaitu : keselamatan pasien, …

Teruskan membaca