LIBIPO – BIMTEK NASIONA PENYUSUNAN SKP EFEKTIF (PP NO. 30 TAHUN 2019 & PERMENPAN-RB NO. 6 TAHUN 2022)

PENYUSUNAN SKP EFEKTIF (PP NO. 30 TAHUN 2019 & PERMENPAN-RB NO. 6 TAHUN 2022)
Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang efektif merupakan salah satu elemen kunci dalam manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). SKP yang baik tidak hanya mencerminkan target kerja yang terukur dan realistis, tetapi juga mendukung pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan. Dalam penyusunannya, SKP harus diselaraskan dengan rencana kerja instansi dan memperhatikan prinsip SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound). Hal ini penting agar setiap pegawai memiliki arah dan fokus yang jelas dalam melaksanakan tugas jabatannya. Bimtek ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan pegawai dalam menyusun SKP secara sistematis dan berbasis hasil kerja, bukan hanya aktivitas. Melalui materi ini, peserta akan dibekali dengan pemahaman mengenai regulasi terbaru terkait SKP, termasuk PermenPANRB No. 6 Tahun 2022, serta praktik penyusunan SKP berbasis kinerja individu dan organisasi. Ditekankan pula pentingnya peran atasan langsung dalam memberikan umpan balik dan melakukan evaluasi kinerja yang obyektif. Dengan penyusunan SKP yang efektif, diharapkan akan tercipta budaya kerja yang produktif, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
Sehubungan dengan hal tersebut, Maka dengan ini kami: Lembaga Informasi Bina Potensi (LIBIPO) akan melaksanakan Bimtek Nasional Dengan tema : PENYUSUNAN SKP EFEKTIF (PP NO. 30 TAHUN 2019 & PERMENPAN-RB NO. 6 TAHUN 2022)
Jadwal Pelaksanaan Bimtek Penyusunan Skp Efektif

